Twee collega's in een kantoorgang bekijken samen iets op een laptop

Talent Placement

Specialisten die blijven doorwerken

Zoek je een cybersecurity consultant, IT-specialist, projectmanager of business analist? AOTT vindt de profielen die moeilijk te vinden zijn. En zorgt ervoor dat ze voor de lange termijn waarde toevoegen in je organisatie.

Bespreek je behoefte

Consultant in pak zit lachend aan tafel achter een laptop

Een sterk cv is maar de helft van het verhaal

Extra expertise kan op verschillende momenten nodig zijn. Het werk groeit sneller dan je team kan volgen. Je start een project waarvoor de kennis vandaag ontbreekt. Of er valt iemand weg en een ander moet snel kunnen overnemen.

Een functietitel of een lijst technische skills vertelt dan te weinig. Daarom willen we begrijpen welke problemen iemand eerder heeft opgelost, in welke omgeving die ervaring is opgebouwd en welke verantwoordelijkheid die persoon bij jou opneemt. Zo stellen we alleen profielen voor die echt passen.

Welke profielen plaatsen we?

We plaatsen specialisten in vier domeinen. Andere nicheprofielen bespreken we graag op aanvraag.

Cybersecurity

Van security officer en security architect tot specialisten in risicobeheer, compliance, identity en incident response. Ook interim CISO’s.

IT

Specialisten voor kritieke IT-functies, waar kennis van je omgeving en continuïteit het verschil maken.

Projectmanagement

Projectleiders en programmamanagers voor trajecten met veel stakeholders, interim of voor langere tijd.

Business analyse

Analisten die de vraag van de business vertalen naar wat IT moet bouwen, en ervoor zorgen dat beide kanten elkaar begrijpen.

Zo werken we

We brengen je behoefte in kaart

Welke expertise ontbreekt? Wat moet de specialist opnemen? In welk team en welke omgeving komt die persoon terecht?

We zoeken gericht

We spreken ons netwerk aan en selecteren op relevante ervaring en beschikbaarheid, niet op keywords.

Je maakt kennis met de juiste mensen

Je krijgt een beperkt aantal profielen met duidelijke informatie, en beslist zelf met wie je verder praat.

We blijven betrokken

Ook na de start blijven we bereikbaar. We volgen de samenwerking op en sturen bij wanneer de situatie verandert.

Snel schakelen wanneer capaciteit ontbreekt

Projecten wachten zelden tot je rekruteringsproces afgerond is. Zodra we je vraag begrijpen, gaan we gericht op zoek en houden we de lijnen kort. Zo kunnen we vaak op korte tijd een geschikt profiel voorstellen.

Zoek een specialist

Medior in plaats van senior: een bewuste keuze

Iedereen zoekt senior profielen, maar het aanbod is schaars en duur. Een sterke medior met de juiste begeleiding is vaak sneller beschikbaar en groeit mee met je organisatie. AOTT beperkt het risico met een grondige screening, coaching en mentorship, en kennis die actueel blijft via opleidingen en certificaten.

Voor partners

Samenwerken als partner

Ben je een staffingbureau, consultancy of integrator en krijg je cyberaanvragen moeilijk ingevuld? Dan werkt AOTT als delivery-partner. Jij houdt de klantrelatie, wij leveren de specialist die past en die blijft.

Word partner

Voor staffing- en recruitmentbureaus

Voor de cybersecurity- en IT-aanvragen die buiten je eigen netwerk vallen. We werken onder jouw klantrelatie, met heldere afspraken.

Voor consultancies, integratoren en advisory

Operationele capaciteit naast je eigen adviseurs, voor de duur van het project en aan tarieven die werkbaar blijven.

Waarom langdurig samenwerken?

Een specialist die langere tijd blijft, leert je infrastructuur, processen en mensen kennen. Daardoor werkt die persoon efficiënter en neemt hij of zij steeds meer verantwoordelijkheid op. Daarom kiest AOTT bewust voor samenwerkingen die verder gaan dan één korte opdracht.

Detail van een consultant in maatpak met gekruiste armen aan een houten tafel

Veelgestelde vragen

Werken jullie met freelancers of met medewerkers?

Met beide. Afhankelijk van wat de opdracht vraagt, plaatsen we freelance specialisten of specialisten die via AOTT werken.

Hoe snel kunnen jullie iemand voorstellen?

Dat hangt af van het profiel en de beschikbaarheid. Dankzij ons netwerk en onze korte lijnen gaat het vaak snel. Na een eerste gesprek geven we je een realistische inschatting.

Wat als de match toch niet klopt?

We blijven betrokken na de start. Loopt iets niet zoals verwacht, dan bespreken we dat open en zoeken we samen een oplossing.

Contact

Een profiel nodig dat moeilijk te vinden is?

Vertel ons welke expertise je zoekt en in welke context die persoon aan de slag gaat. Dan bekijken we hoe AOTT je team kan versterken.

Bespreek je vraag